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公司員工入職承諾書

2021-06-14 承諾書

  公司員工入職承諾書

  入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司:

  本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團

  隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制

  度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章

  制度簽閱作以下鄭重承諾:

  (一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

  ①、 戶籍地址:

  ②、 暫住地址:

  ③、 緊急聯(lián)系人: 地址:

  聯(lián)系人:

  (二) 工作時間履歷

  本人自200 年月日開始工作,至今累計工作年限為年。本人可

  提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公

  信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核

  定。

  (三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

  本人自200 年月日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約

  定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職

  業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  (四) 勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

  本人200 年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動

  關(guān)系,無任何勞動關(guān)系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

  破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

  (五) 資料提供

  本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

  (六) 資料提供周期及時效責(zé)任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān),同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

  □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

  □本人意愿不簽訂勞動合同;

  □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

  (七) 八職試用

  公司與我約定的試用期限個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

  (八) 工作紀律

  如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的'工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

  (九) 勞動保酬

  我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

  義的我會即時提出。

  (十) 離職手續(xù)

  不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任!

  承諾日期: 承諾人(簽名、指模):

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