在社會發展不斷提速的今天，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的護林員承諾書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護林員承諾書 1
保護森林、人人有責，為預防森林火災的發生，保護人民生命財產安全，確保森林防火管理責任到位，根據《森林法》、《森林防火條例》和街道的'要求，特簽定森林防火責任書，具體內容如下：
一、護林員實行劃塊負責制，保證在負責的片區內不發生森林火災、火警、火情。
二、護林員要嚴把森林防火關，必須做到山有人管、林有人護、責有人擔，保持清醒頭腦，嚴格森林防火。
三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農作物和廢棄物料、枯枝落葉等陋習，杜絕各種火源進山，一旦發覺從嚴處理。
四、因責任人工作不利，玩忽職守，造成火警、火災且損失重大的解聘或追究其法律責任。
護林員：
20xx年xx月xx日
護林員承諾書 2
作為xx國有林區專職護林員，我向林區管理局鄭重承諾，將以“守土有責、護林盡責”為準則，全面履行護林職責。
嚴格執行《森林法》《森林防火條例》等法律法規，每日完成20公里徒步巡護，重點巡查林區邊緣、墳場周邊及輸電線路下方等火災高發區。攜帶GPS定位設備記錄巡護軌跡，確保責任區4.8萬畝林地無巡護盲區。建立“每日隱患排查臺賬”，對發現的枯枝堆積、違規用火等問題，做到“當日發現、當日處置”，重大隱患4小時內上報。
強化森林防火管控，在林區入口設置3處標準化防火檢查站，配備火種檢測儀和宣傳廣播，防火期內實行24小時值班制度。每月組織林區周邊5個行政村開展防火培訓，通過案例講解、設備實操等形式，提升村民防火意識，確保入戶宣傳覆蓋率100%。組建30人應急撲火隊，配備風力滅火機12臺、滅火彈500發，每季度開展實戰演練，確保火情響應時間不超過10分鐘。
嚴厲打擊涉林違法行為，對盜伐林木、非法侵占林地等行為堅持“零容忍”。熟悉責任區內3200株古樹名木的生長位置，建立“一樹一碼”電子檔案，每月進行生長狀況監測，發現病蟲害及時聯系林業站開展防治。配合執法部門開展專項整治行動，年內協助查處涉林案件不少于3起，確保林區林木蓄積量年增長率不低于2.5%。
主動接受林區管理局和社會監督，每月公示巡護記錄和隱患處置情況，定期向周邊村民通報林區管理動態。如違反上述承諾，自愿接受崗位調整和紀律處分。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
護林員承諾書 3
本人作為xx省級自然保護區護林員，鄭重承諾以保護野生動植物資源為核心，履行以下職責：
全面掌握保護區內野生動植物分布情況，對38種重點保護物種建立觀測檔案，其中包括國家一級保護動物金錢豹、二級保護植物紅豆杉等。每周開展3次專項觀測，記錄物種活動軌跡、種群數量及棲息地變化，發現受傷或受困野生動物時，第一時間聯系保護區救助站，并全程協助救助工作。
嚴格管控人為干擾，在候鳥遷徙期（每年3-4月、9-10月）增設5處夜間觀測點，配備紅外相機監測非法狩獵行為。每月組織人員清理林區內的獵套、捕鳥網，年內計劃拆除違規捕獵工具不少于100件。對進入保護區的'科研人員實行“雙人登記”制度，嚴禁攜帶可能影響生態的設備和物品，確保核心區年人為干擾次數為零。
加強生態環境維護，每周組織志愿者開展林區清潔行動，重點清理游客遺留的塑料垃圾和食品包裝，在12處觀景臺設置分類垃圾桶，垃圾做到“日產日清”。監測保護區內3條溪流的水質變化，每月采集水樣送檢，確保水體pH值穩定在6.5-7.5之間，溶解氧含量不低于5mg/L。
推動社區共建共治，與周邊8個自然村簽訂《生態保護協議書》，每月開展1次“生態課堂”，通過播放紀錄片、展示標本等方式，講解野生動植物保護知識。發展50名村民擔任生態觀察員，建立“護林員+村民”聯動機制，對提供有效線索的村民給予物資獎勵，共同構建野生動植物保護防線。
如未履行上述承諾導致物種受威脅，自愿承擔相應責任并接受處罰。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
護林員承諾書 4
作為xx公益林片區護林員，我向鄉鎮林業站鄭重承諾，嚴格履行公益林保護職責，確保7.2萬畝公益林生態功能持續穩定。
嚴格執行公益林管護規定，嚴禁任何單位和個人在公益林范圍內開展開墾、采石、采砂等破壞植被的活動。對現有23處歷史遺留的生產性用地，建立“一對一”監管檔案，定期巡查防止復耕。發現違規建設行為立即制止，同時拍攝現場證據并上報，年內確保公益林林地保有量100%，林地逆轉率為零。
強化林木資源保護，建立“樹木生長監測點”15處，每季度測量林木胸徑、樹高，分析生長趨勢。針對松材線蟲病高發態勢，每月開展專項排查，對枯死松樹實行“即發現、即砍伐、即焚燒”處理，確保病害擴散率控制在0.3%以下。協助林業技術人員開展林木撫育，科學修剪病弱枝，改善林分通風透光條件，提升林木抗逆性。
做好生態環境監測，在片區內5條主要溪流設置水質監測點，每月采集水樣檢測pH值、溶解氧等指標，記錄流域內植被覆蓋變化。定期測量土壤有機質含量和含水率，配合科研機構開展生態系統碳匯能力研究，年內提供有效監測數據不少于60組。
加強公益林保護宣傳，在村屯、學校周邊設置宣傳牌25塊，每季度開展“公益林保護進課堂”活動，通過繪制手抄報、生態游戲等形式，培養青少年保護意識。公示公益林補償資金使用情況，主動接受村民監督，確保每筆資金都用于生態保護。
若因工作失職導致公益林破壞，自愿接受經濟處罰和崗位問責。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
護林員承諾書 5
本人受聘擔任xx森林公園護林員，鄭重承諾以“保護生態、服務游客”為宗旨，履行以下職責：
嚴格執行森林公園管理規定，每日巡查園區12公里游覽線路，重點檢查森林防火設施、游客安全防護欄及生態標識牌。對3處危險路段設置警示標語和監控設備，高峰期安排專人值守，確保游客游覽安全。建立“游客不文明行為勸導臺賬”，對亂扔垃圾、攀折花木等行為及時制止，引導游客文明游園。
強化森林防火管理，在園區入口和重要節點設置8處智能防火監測儀，實時監測溫度和煙霧濃度。配備背負式滅火器30具、消防水桶20個，每周檢查設備完好率。春秋防火期內，禁止游客攜帶火種入園，對吸煙等違規行為處以50-200元罰款，罰款資金專項用于防火設施維護。
保護園區生物多樣性，對園內280種植物、36種鳥類進行掛牌標識，建立生態解說系統。在鳥類繁殖期（4-6月）劃定10處禁入區，設置隔音屏障減少人為干擾。組織志愿者開展“垃圾拾撿日”活動，每月清理園區白色垃圾不少于50公斤，保持生態環境整潔。
提升服務保障能力，熟悉園區急救知識和應急處置流程，配備急救箱和AED設備，確保游客突發疾病時能及時施救。為迷路游客提供免費向導服務，每年幫助尋找走失人員不少于10人次。定期參加業務培訓，提升生態解說和應急處置能力，年內完成40學時專業課程學習。
如違反上述承諾，自愿接受公園管理處的處罰決定。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
護林員承諾書 6
作為xx沙漠邊緣防護林護林員，我向林業部門鄭重承諾，將以“筑牢綠色屏障”為己任，守護好這片防風固沙林。
全面負責3.2萬畝防護林的管護工作，每日巡護里程不少于15公里，重點檢查林木存活狀況和風沙侵蝕情況。建立“林木健康檔案”，對新栽的.1.2萬株楊樹、沙棘進行編號登記，每周測量生長高度，記錄成活率，確保年內苗木保存率不低于85%。
科學開展林木養護，在春季干旱期組織水車進行滴灌，每畝用水量控制在30立方米以內，提高水資源利用效率。每年秋季開展修枝作業，去除病弱枝和過密枝，增強林木抗風能力。針對沙化嚴重區域，采取“林木+沙障”復合防護模式，鋪設麥草方格沙障500畝，遏制沙化擴展。
嚴格管控人為破壞，在防護林邊緣設置圍欄8公里，修復破損段落20處，防止牲畜啃食和人為砍伐。對違規開墾、傾倒垃圾等行為進行制止，年內查處破壞防護林案件不少于2起。向周邊農戶宣傳防護林的防風固沙作用，引導農戶參與林木管護，形成“護林員+農戶”聯防體系。
監測生態環境變化，每月測量防護林周邊風速、沙塵含量，記錄土壤含水率變化，為防護林建設提供數據支持。配合科研部門開展耐旱樹種培育試驗，引進適合本地生長的沙棗、檉柳等品種，豐富林分結構。
如因工作懈怠導致防護林受損，自愿接受扣除績效工資和通報批評的處罰。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
護林員承諾書 7
為切實加強護林員的隊伍建設，加強我鄉森林管護，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，根據有關林業法律、法規的規定，結合我鄉實際，特制訂本責任書。
一、任務目標
1、護林員負責本管護范圍內的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發現當日報告，當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現象發生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現象。
7、無大面積森林病蟲害發生。
8、無濫捕濫獵野生動物現象。
9、護林員管護范圍，小地名：面積：畝，四至為，東：南：西：北：
二、護林員管理
1、護林員管理實行“統分結合、全日制、專業化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。
2、對管護區進行嚴格管護，發現問題及時處理，并及時向村委會及鄉政府報告。
3、必須服從村委會和鄉政府領導和指揮，無條件地接受調動，配合縣林業局和森林公安機關查處管護區案件。
三、考核與獎懲
（一）村委會對各個護林員的.管護每月考核一次，考核結果備案，作為護林員獎懲的依據。
（二）考核方法
1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區內嚴禁放牧，對出現放牧現象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。
3、確保管護區內無森林火警，發生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。
4、確保管護區內無森林火災，發生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區內不出現濫砍、盜伐現象，出現盜伐0.5m3以下、濫伐2m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9m3、濫伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2m3以上、濫伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區內進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發現或發現未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的，每次扣20分。
8、出現監守自盜現象，扣40分，解除聘用關系，終止管護合同并追究法律責任。
（三）村每年召開一次護林員總結表彰大會，對管護先進工作者，優秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護林員各一份，上報鄉政府一份備案。
村委會：_________（公章）
主任：_________（簽字）
_________村護林員_______（簽字）
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