篇一：職稱申報教師承諾書
本人， 學校教師，本人承諾：“所提供的信息和申報材料真實正確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負，并按相關規定接受相應處罰”。
承諾人：
年 月 日
篇二：教師聘用期間承諾書
騰飛教育培訓學校 教務教研處
教師聘用期間承諾書
甲方：騰飛教育培訓學校 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規，按照自愿、平等的原則，經甲方考核合格，現決定聘用乙方為本校教職工。
1、聘用期：自 年 月 日至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）。聘用期為一學年，上下兩個學期。
2、工作崗位要求
甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方依據乙方的工作能力綜合考評后，有權調整乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。
3、工作條件安全和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方在校工作時間內及參加由甲方組織、安排的活動時間內發生人身意外、甲方有義務酌情承擔任何責任。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方根據工作需要組織乙方參加必要的職能培訓，乙方必須積極配合參與。
4、工作報酬
遵循國家、甲方的有關規定及乙方具體工作崗位：甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家和甲方的有關規定，參照乙方工作能力、表現，有權調整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等，甲方不再另行繳納，由乙方自行選擇是否繳納。
5、工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度
和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、指導。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定給予處罰。
6、該聘用承諾書依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行承諾書中規定的義務。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關系。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的`；
（3）不完成教學任務，給教學造成重大不良影響的；
（4）體罰學生，經教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生不尊重學員家長，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）乙方不愿從事甲方另行安排適當工作的；
（8）乙方不履行聘用承諾書內容。
（9）乙方違反甲方安全教學規定，造成安全教學事故，由乙方承擔法律責任。
7、甲方未按照聘用承諾書約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權解除聘用關系。甲方應按約定結算工資并解除聘用關系。
8、乙方要求解除聘用關系的，應當提前以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，乙方無正當辭職理由，不講職業道德，擾亂正常教育秩序，甲方有權給予適當、合理的經濟處罰。經甲方同意后，聘用關系正式解除。
9、聘用關系履行期間，雙方中任何一方違反約定，單方解除勞動關系，必須承擔違約責任。乙方造成甲方的經濟損失，乙方必須承擔經濟責任。
10、其它事項
甲、乙雙方因實施聘用承諾書條款發生爭議，最終解釋權歸甲方。
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