在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到承諾書，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是小編為大家整理的BSCI社會責(zé)任承諾書，希望對大家有所幫助。
BSCI社會責(zé)任承諾書 1
本公司嚴(yán)格依BSCI社會責(zé)任要求，及中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)要求，向所有雇員承諾：
1、 適用法律
所有適用國家的法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯(lián)合國公約及其它更高要求的相關(guān)強制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。
2、 結(jié)社自由與集體談判
在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權(quán)利。
3、 歧視
在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機會、升遷、解職或退休等事項上，公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國語、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。
4、 工資報酬
公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并因保證不因任何懲戒目的而扣減工資。
5、 工作時間
公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時間的規(guī)定，確保每個雇員在連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時間，所有加班工作必須是自愿。
6、 工作場所衛(wèi)生與安全
公司能保障提供安全和衛(wèi)生的`工作、生活場所，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。
7、 不雇用童工
公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國家義務(wù)教育之年齡者。
8、 禁止強迫性勞動或懲戒性措施
公司不得強迫雇員勞動，也不得要求員工在受雇時交納“押金”或寄存身份證。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。
9、 環(huán)境安全
公司遵守國家或當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī)，加強環(huán)境保護(hù)，減少對環(huán)境的影響。
10、 管理體系
公司建立完善的管理體系確保BSCI行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進(jìn)行公布，從而更好的達(dá)到及超越BSCI規(guī)定的要求。
公章
日期：
BSCI社會責(zé)任承諾書 2
致所有利益相關(guān)方：
本公司鄭重承諾，嚴(yán)格遵循 BSCI 社會責(zé)任準(zhǔn)則開展經(jīng)營活動，致力于成為一家有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的企業(yè)。
在勞工權(quán)益方面，我們確保所有員工享有公平合理的薪酬待遇，按時足額發(fā)放工資，絕不拖欠。提供安全、健康的工作環(huán)境，定期開展安全培訓(xùn)，配備必要的勞動保護(hù)設(shè)備，保障員工在工作過程中的人身安全。尊重員工的休息權(quán)利，嚴(yán)格控制加班時長，遵循法定工作時間規(guī)定，給予員工充足的休息和休假時間。
對于環(huán)境保護(hù)，我們積極推行綠色生產(chǎn)理念。加大環(huán)保投入，引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，減少生產(chǎn)過程中的污染物排放。優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高資源利用效率，降低能源消耗，努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
我們承諾與供應(yīng)商建立公平、透明的`合作關(guān)系，督促供應(yīng)商同樣遵守社會責(zé)任準(zhǔn)則，共同營造良好的商業(yè)生態(tài)環(huán)境。同時，我們將定期對自身的社會責(zé)任履行情況進(jìn)行評估和改進(jìn)，接受社會各界的監(jiān)督，以實際行動踐行 BSCI 社會責(zé)任承諾。
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20xx年xx月xx日
BSCI社會責(zé)任承諾書 3
尊敬的客戶、員工及社會各界：
作為一家重視社會責(zé)任的企業(yè)，我們在此莊嚴(yán)簽署 BSCI 社會責(zé)任承諾書，全方位落實社會責(zé)任理念。
在員工關(guān)懷上，我們?yōu)閱T工提供平等的就業(yè)機會，不論性別、年齡、種族、宗教信仰等，均一視同仁。為員工制定完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供豐富的培訓(xùn)與晉升機會，助力員工實現(xiàn)個人價值。建立暢通的'溝通渠道，傾聽員工的心聲，及時解決員工的合理訴求，營造和諧的工作氛圍。
在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域，我們將環(huán)境保護(hù)納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。積極參與環(huán)保公益活動，倡導(dǎo)綠色生活方式。從源頭控制污染，對生產(chǎn)過程中的廢棄物進(jìn)行分類處理和回收利用，減少對環(huán)境的負(fù)面影響。
我們承諾秉持誠信經(jīng)營原則，遵守商業(yè)道德，杜絕商業(yè)賄賂等不正當(dāng)競爭行為。積極參與社會公益事業(yè)，為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，推動社會的和諧進(jìn)步。通過持續(xù)的努力，切實履行 BSCI 社會責(zé)任承諾，樹立良好的企業(yè)形象。
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BSCI社會責(zé)任承諾書 4
致廣大合作伙伴及社會公眾：
本公司深刻認(rèn)識到社會責(zé)任的重要性，特作出以下 BSCI 社會責(zé)任承諾。
在勞動權(quán)益保障方面，我們嚴(yán)格遵守國家勞動法律法規(guī)，為員工簽訂規(guī)范的勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇，包括社會保險、帶薪年假、病假等。保障員工的自由結(jié)社權(quán)和集體談判權(quán)，尊重員工依法組建和加入工會的`權(quán)利。
在生產(chǎn)安全方面，我們建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備安全運行。加強對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。為員工提供必要的安全防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確使用。
在環(huán)境保護(hù)方面，我們致力于節(jié)能減排，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例。加強對環(huán)境影響的監(jiān)測，確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。積極推動綠色產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)，為消費者提供環(huán)保、健康的產(chǎn)品。
我們將定期向社會公布社會責(zé)任履行情況，接受社會監(jiān)督，不斷改進(jìn)和完善社會責(zé)任工作，切實履行 BSCI 社會責(zé)任承諾。
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BSCI社會責(zé)任承諾書 5
尊敬的全體員工、客戶以及社會各界朋友：
為踐行企業(yè)社會責(zé)任，推動可持續(xù)發(fā)展，本公司承諾全面遵守 BSCI 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
在員工福利與發(fā)展方面，我們?yōu)閱T工提供舒適的工作環(huán)境和必要的生活設(shè)施。關(guān)注員工的'身心健康，定期組織健康體檢和心理咨詢活動。設(shè)立員工獎勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
在供應(yīng)鏈管理方面，我們對供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格篩選和審核，要求供應(yīng)商遵守社會責(zé)任準(zhǔn)則。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動社會責(zé)任在供應(yīng)鏈中的落實。加強對供應(yīng)鏈的監(jiān)督和管理，確保整個供應(yīng)鏈的產(chǎn)品和服務(wù)符合社會責(zé)任要求。
在社會公益方面，我們積極參與扶貧、教育、文化等公益事業(yè)，為社會弱勢群體提供幫助和支持。通過公益活動，傳遞愛心，回饋社會，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
我們將以實際行動踐行 BSCI 社會責(zé)任承諾，不斷提升企業(yè)的社會責(zé)任水平，為社會創(chuàng)造更大的價值。
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BSCI社會責(zé)任承諾書 6
致所有關(guān)心和支持本公司的各方人士：
本公司鄭重承諾，嚴(yán)格按照 BSCI 社會責(zé)任準(zhǔn)則開展各項經(jīng)營活動。
在勞動條件方面，我們確保工作場所的衛(wèi)生和安全，通風(fēng)、照明等設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)。合理安排員工工作強度，避免過度勞累。為員工提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)。
在環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展方面，我們積極推動綠色生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟。采用環(huán)保材料和生產(chǎn)工藝，減少對自然資源的.消耗。加強對廢棄物的處理和再利用，降低環(huán)境污染。積極參與應(yīng)對氣候變化行動，為保護(hù)地球環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
在企業(yè)治理方面，我們建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理。確保企業(yè)決策的科學(xué)性和公正性，維護(hù)股東和員工的合法權(quán)益。加強企業(yè)誠信建設(shè)，樹立良好的企業(yè)信譽和形象。
我們將持續(xù)改進(jìn)社會責(zé)任工作，接受社會監(jiān)督，以實際行動履行 BSCI 社會責(zé)任承諾，推動企業(yè)與社會的共同發(fā)展。
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