大學學生會秘書處活動策劃書

2021-04-14 策劃書

　　不經意間，工作已經告一段落，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。那么你知道策劃書如何寫嗎？下面是小編為大家整理的大學學生會秘書處活動策劃書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　大學學生會秘書處活動策劃書1

　　一，活動名稱：

　　學生會秘書處招新

　　二，活動背景：

　　我們在院團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，并且得到了充分的鍛煉。現在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。學生會辦公室為更好地發展各方面工作，特在辦公室下設立秘書處。

　　三，活動目的：

　　為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

　　四，招新細則：

　　(一)招新對象

　　大一、大二學生(以大一學生為主)

　　(二)招新要求

　　1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　6到8人

　　(四)招新形式

　　在學生會總體招新前兩天，到各班宣傳并接受報名，告知面試地點。三輪面試后，篩選適量的優秀人才，經過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：(以學生會總體納新時間為準)

　　地點：

　　五，招新流程

　　(一)前期宣傳，報名

　　1、在宿舍區門口貼出宣傳海報，宣傳單

　　2、正式開學后到各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質詮釋，勿讓新生被名稱誤導)

　　3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間

　　(二)面試階段

　　1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十(無部門分類)

　　2、開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

　　3、適應及考查階段(一個月)

　　(四)審核確定人員名單

　　部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單。

　　(五)召開新一屆學生會秘書處成立小會

　　大學學生會秘書處活動策劃書2

　　活動名稱：

　　即興演講比賽

　　活動背景：

　　新學年，新氣象，學生會注入了新鮮血液，活動也要推陳出新;并且要體現秘書處的特色。通過對許多學生的了解，發現大家在公眾面前說話的膽量普遍較小，演講能力也很一般;而學生會中有英語演講比賽，卻沒有大家最需要的漢語演講比賽;此外，許多同學演講都是提前背好，這對我們演講能力的提高未必是好事。因此，舉行即興演講比賽是十分必要的。

　　活動目的：

　　通過進行即興演講比賽，切實提高學生的演講能力和口才，并且對學生的.應變能力和知識的豐富程度提出了很高的要求。這樣可促使學生多讀書，多學習，不斷提高知識的廣度，對將來的面試和工作都有很大的幫助。

　　活動時間和地點：待定

　　活動形式：以比賽的形式，有評委和觀眾。

　　活動準備：

　　1、宣傳要通過宣傳吸引足夠多的同學參加，并且要請一些評委和觀眾。最好有領導捧場。

　　2、主題和時間提前想出一些演講的主題(要有內涵和意義)，寫在紙或卡片上，供選手選擇。主題提前一天給選手，評委更要提前知曉。時間大約3到5分鐘。

　　3、場地提前借教室，盡量大一些的，擺好桌椅，分為評委席、觀眾席、演講臺、選手席。

　　4、觀眾投票單為體現公平，除評委要點評打分，觀眾也有投票的權力。(具體樣式再設計)

　　5、獎品比賽要設一些獎項，當然要有獎品。最好有證書。

　　6、工作分配將任務具體分配到個人，根據工作情況進行獎罰。大約分為宣傳組、拉贊助、會場人員、構思人員(主題)、主持人。

　　7、經費拉贊助或申請經費。