金秋十月，又到了大學各式社團面對大一新生招新的時候，那么，招新活動策劃方案應該怎樣寫呢？下面給大家分享了讀者協會招新活動策劃方，歡迎借鑒！
一. 招新背景：
金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的'鍛煉。此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二. 招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。
三. 招新時間：XX年9月29日
四.招新地點：xx師范大學西區主干道
五.招新安排：
讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:3值班人員要準時到達值班地點;
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題;
3.認真記錄加入讀者協會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯系方式、照片)以及他們想要加入的部門;
4.17:3值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態;
5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作，確立新進人員的職務并分配相關工作;
六.前期準備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊;
2.編輯部：寫一份關于“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網絡部;
4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。
七.后期總結：
1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作;
2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;
3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。
八.招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
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