管理部門的職責1
1.全面負責日常銷售。
2.全面負責店鋪管理。
3.全面負責導購員的管理。
4.負責與相關部門的協調。
5.做好各種日常銷售相關報表的.統計工作。
6.做好貨款回籠監督核實工作。
7.制定促銷計劃并具體實施。
8.負責導購員的考核，審核導購員的工資和獎金。
9.做好有質量問題的產品退換貨等售后服務。
10.做好導購員培訓和人才儲備。
11.及時完成公司領導分配的其他工作。
管理部門的職責2
1.規范結賬流程。
2.為客戶提供良好的服務，特別是大宗客戶服務，幫助解決結賬區客戶的問題。
3.負責控制現金差異和現金安全，分析現金差異，提出解決方案。
4.確保貨款準確、安全地收回，填寫銷售報表，負責保存、分類歸檔，并安全送達財務部。
5.保持出納設備的正常運行，及時排除故障。
6.及時安排收銀臺數量和收銀通道的增減，確保員工的工作效率。
7.及時解決收銀臺缺零、商品掃描錯誤等問題。
8.負責收銀員的現場管理和檢查，合理調度人力，控制人員成本。
9.傳達部門經理的要求，協調店內各部門關系，共同實現部門目標。
10.負責組織收銀員每天領取備用金和停業付款。
11.負責審查退貨和折扣手續。
12.負責審查臺誤操作和違規行為。
13.負責辦公用品的領發。
14.做好財務部分配的`其他工作。
15.負責組織收銀員例會等與收銀員有關的工作。
管理部門的職責3
1.負責公司的日常績效考核。
2.制定公司發展計劃、年度經營計劃和參與公司重大決策的研究。
3.負責制定公司的各項經營管理制度。
4.負責公司的`業務接待。
5.負責業務交流和宣傳，推進全市信保體系建設。
6.完成領導分配的其他任務。
管理部門的職責4
1.負責日常銷售款項的整理和上繳。
2.負責對符合條件的客戶進行退貨和換貨，并及時做出差異報告。
3.負責每天與收款臺所有柜組對賬，傳遞財務部收款蓋章后的“內部支付單”，保管“原始憑證匯總表”、“銷售單第一聯”及相關印章。
4.有權拒絕銷售人員出具的不符合規定的銷售單。
5.有權拒絕辦理不符合規定的銀行信用業務和有價證券，無需樓層或值班經理簽字的退款單。
6.有權拒絕補充客戶已提貨、銷售人員丟失的銷售訂單第二聯(銷售人員第二聯丟失視短款處理，短款金額必須上繳財務)。
7.自覺遵守收款管理規定，正確使用和維護收款設施。
8.為客戶提供良好的'服務，回答客戶咨詢。
9.保持收銀臺區域衛生和零星商品的歸放和統計。
10.在POS在機器上正確輸入銷售數據和退貨數據。
11.辦理現金、信用卡、支票的收款和退款。
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