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企業(yè)管理理念標(biāo)語

2025-06-19 標(biāo)語

  在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都接觸過很多優(yōu)秀的標(biāo)語吧,標(biāo)語是在宣傳時用簡潔的語言表達(dá)一個意思從而達(dá)到某種宣傳目的口號。那么什么樣的標(biāo)語才更具感染力呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)管理理念標(biāo)語450句,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  1、精彩源于自信,創(chuàng)新永無止境。

  2、勤思巧干苦攀,創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。

  3、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

  4、以客為尊,卓越服務(wù),力爭第一。

  5、以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展。

  6、以人為本,以客為尊,團(tuán)結(jié)友愛,共同發(fā)展。

  7、誠信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng)新、和諧共生。

  8、精中求新,新中求精。

  9、先發(fā)展后規(guī)范,先做強(qiáng)后做大。

  10、以誠相待,超越客戶的需求;全心服務(wù),為客戶提供更多。

  11、經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

  12、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

  13、成功決不容易,還要加倍努力。

  14、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗Α?/p>

  15、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

  16、班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。

  17、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。

  18、觀念的超越才是真正的超越。

  19、產(chǎn)品若要無缺點(diǎn),全面品管不可免。

  20、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

  21、努力推行QCC,工作不會苦兮兮。

  22、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

  23、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

  24、管理的第一個功課,先管好自己。

  25、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。

  26、品質(zhì)有缺陷,寸步難行。

  27、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

  28、貫標(biāo)出質(zhì)量,認(rèn)證樹形象。

  29、我們有兩只耳朵,是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見。

  30、同心協(xié)力,提高品質(zhì)。

  31、要么自己革自己的命,要么市場革你的命。

  32、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無界限。

  33、堅持原則,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。

  34、五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質(zhì)境界。

  35、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

  36、觀念決定思路,思路決定出路。

  37、質(zhì)量是制造出來的,而不是檢驗(yàn)出來的。

  38、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

  39、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

  40、質(zhì)量就是資源,質(zhì)量就是金錢。

  41、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。

  42、多建管理工程,少建管理模式。

  43、質(zhì)量—價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

  44、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  45、減少了開支,就是增加了效益。

  46、質(zhì)量創(chuàng)造生活,庇護(hù)生命,維系生存。

  47、立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世界藍(lán)圖。

  48、工作要簡化,不要簡單化。

  49、想到了+做到了+做好了=100分。

  50、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

  51、成功與失敗同在,競爭與超越并存。

  52、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

  53、誰要砸企業(yè)的飯碗,先砸掉他的飯碗。

  54、工作三要素:責(zé)任人、時限、結(jié)果。

  55、推行品管,始于教育,終于教育。

  56、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

  57、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家,厲害關(guān)系你我他。

  58、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

  59、不會做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事。

  60、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)。

  61、優(yōu)質(zhì)精神,上下一心。

  62、要為解決問題找方法,不要為逃避問題找理由。

  63、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

  64、培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多。

  65、質(zhì)量做得好,錯漏自然少。

  66、產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

  67、第一次就做對,第一次都做對。

  68、實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。

  69、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

  70、整潔有序是品質(zhì)的保證。

  71、開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題

  72、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷,顧客服務(wù)無抱怨。

  73、有效果比有道理更重要。

  74、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

  75、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

  76、品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。

  77、人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕。

  78、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人。

  79、品質(zhì)一馬當(dāng)先,業(yè)績遙遙領(lǐng)先。

  80、只有想不到的事,沒有做不到的事。

  81、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。

  82、看不出問題是最大的問題。

  83、用心做事,方能成就大事。

  84、以精立業(yè),以質(zhì)取勝。

  85、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn),工作少很多風(fēng)險。

  86、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實(shí)群體。

  87、品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱。

  88、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。

  89、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。

  90、零庫存,零浪費(fèi),零不良,零故障。

  91、要求要明確,執(zhí)行要堅決。

  92、設(shè)計合理的品質(zhì),為品保之第一步。

  93、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定。

  94、培訓(xùn)員工是唯一的出路。

  95、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

  96、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  97、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

  98、認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始。

  99、勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。

  100、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。

  101、全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

  102、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦,往往會在下屬那里聽到噪音。

  103、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立

  104、工作三要素:責(zé)任人,時限,結(jié)果。

  105、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。

  106、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器.

  107、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

  108、成功與失敗同在,競爭與超越并存。

  109、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

  110、老毛病,要根治;小問題,要重視!

  111、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

  112、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

  113、改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。

  114、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  115、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  116、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

  117、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績效自然高一點(diǎn)。

  118、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

  119、抓緊每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

  120、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

  121、工作理念--第一次就把事情做對,第一次都把事情做對。

  122、推動拉動不如主動,引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。

  123、木桶原則——一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  124、千里之堤,潰于蟻穴。

  125、生存原則--只有想不到的事,沒有做不到的事。

  126、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

  127、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。

  128、好的員工——想公事,做實(shí)事,不出事。

  129、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

  130、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

  131、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

  132、管理的第一個功課,就是先管好自已。

  133、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

  134、觀念決定思路,思路決定出路。

  135、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船

  136、不為失敗找理由,當(dāng)為成功找方法。

  137、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。

  138、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率

  139、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)

  140、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。

  141、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)

  142、資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。

  143、講學(xué)習(xí),敬師長;不夸能,勤精進(jìn)。

  144、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。

  145、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

  146、專業(yè)進(jìn)取,尊愛至誠,鍥而不舍。

  147、上之所好,下必隨之。

  148、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

  149、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動力。

  150、事不三思總有敗,人能百忍自無憂

  151、只要有正確的方法,成功是件簡單的事。

  152、敬業(yè),就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。

  153、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

  154、團(tuán)隊(duì),就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔(dān)責(zé)任。

  155、奮力拼搏、精益求精,為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。

  156、道德——正直誠信,恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。

  157、成功者找方法,失敗者找借口。

  158、人生的磨難,對于弱者是絆腳石,對于強(qiáng)者,則是攀登頂峰的墊腳石。

  159、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)

  160、計劃——合理規(guī)劃,嚴(yán)謹(jǐn)有序,要事第一,黃金時間辦要事。

  161、黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

  162、從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

  163、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

  164、全員齊動,風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中

  165、除懶惰,止奢欲;培定力,絕私弊。

  166、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

  167、超越自我,追求卓越,勇創(chuàng)一流,勇創(chuàng)新高

  168、得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們

  169、員工以廠為榮生活因拼搏而存在

  170、一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒。

  171、我們的理念是:沒有最好,只有更好

  172、讓自己安心,讓公司放心。

  173、我們可以平凡,但不能甘于平庸。

  174、行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。

  175、讓習(xí)慣服從制度,讓制度成為習(xí)慣。

  176、品質(zhì)——精心設(shè)計,注重細(xì)節(jié),一次性把事做對。

  177、管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。

  178、主動出擊,搶得先機(jī),活動有序,提高效率

  179、管理追求的是:無為而至,大智若愚。

  180、以質(zhì)量為生命,以客戶為中心。

  181、保持環(huán)境清潔,做位可愛的人

  182、適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

  183、才有公司的輝煌力求一次做好

  184、成功者找方法,失敗者找借口

  185、一馬當(dāng)先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底

  186、手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

  187、團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

  188、講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象。

  189、三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一

  190、管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

  191、對客戶奉獻(xiàn)熱誠,為客戶著想、急客戶之所急,客戶的認(rèn)可,是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。

  192、管理就是先管好自己。

  193、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識

  194、溝通從心開始(中國移動)。

  195、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。

  196、以人為本,心德為先;誰有多高本領(lǐng),就給誰搭建多大舞臺;誰有多大貢獻(xiàn),就給誰多少因報(新飛)。

  197、招聘者與應(yīng)試者應(yīng)以相親的慎重態(tài)度面對,多聽取客觀意見,并仔細(xì)核對應(yīng)征者,才能看出合適不合適;(事后離婚,何必當(dāng)初要結(jié)婚。物色員工的道理也一樣,選人貴在精簡,一流的人才能成就一流的事業(yè))

  198、批評是為了讓其做得更好;(糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳,給對方留有面子與余地,讓其感恩,心悅誠服地改過自新)

  199、不要讓你的企業(yè)變成旅館,讓你的員工變成過客;(善待員工,員工自會產(chǎn)生歸屬感)

  200、會說話的人,必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)

  201、要影響一個人的行為,秘訣在于了解他的需要,并協(xié)助他達(dá)到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來,那就是雙贏)

  202、在糾正一個人之前,先試著去尋找可以贊揚(yáng)他的事情,這樣,他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)

  203、要在工人的汗水還在額頭上的時候,就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力,并適時地加經(jīng)真誠的贊賞)

  204、每個人的潛能,只要激發(fā)得當(dāng),產(chǎn)生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源,但有時候受到自我壓抑,有時不能通過正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法,使其充分發(fā)揮)

  205、晚餐后的演說就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣:長到可以涵蓋主體,短到能引人入勝;(管理能力就是要看你化繁為簡的能力)

  206、大多數(shù)人想改造世界,卻很少人想改造自己;(管理工作在于先了解自己、改造自己)

  207、用指揮的方法對待直接下屬,用指導(dǎo)的方法對待間接下屬,用指派的方法對待左右助理,用商量的方法對待身邊謀士。

  208、不是人不好,而是沒用好

  209、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”,是企業(yè)制勝的法寶。

  210、榜樣,是無聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽從。

  211、做一個邊說邊做的管理者;

  212、管理者應(yīng)更重視對一線人員的培訓(xùn);

  213、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!

  214、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;

  215、企業(yè)賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!

  216、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開,把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;

  217、管理沒有救世主,你不能自救,沒人愿意也沒人能救你,別人都是來協(xié)助你的;

  218、選人比用人更重要,選人是根本;

  219、企業(yè)內(nèi)部部門間要形成支援系統(tǒng);(最后的目標(biāo)是支援顧客,顧客當(dāng)然跑不掉)

  220、你好、我好、大家都好!(供應(yīng)商)

  221、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

  222、管理的第一個功課,就是先管好自己。

  223、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗(yàn)出來的。

  224、留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。

  225、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好!

  226、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始。

  227、觀念決定思路,思路決定出路。

  228、想到了+做到了+做好了=100分。

  229、積極投入齊參加,自然遠(yuǎn)離臟亂差。

  230、創(chuàng)造舒適工作場所,不斷提高工作效率。

  231、整理整頓做得好,清潔打掃沒煩惱。

  232、實(shí)施效果看得見,持之以恒是關(guān)鍵。

  233、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

  234、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

  235、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

  236、面對工作認(rèn)真第一;面對公司忠誠第一;面對市場競爭第一;面對人生事業(yè)第一;面對同事團(tuán)結(jié)第一;面對顧客微笑第一。

  237、今天工作不努力,明天努力找工作。

  238、用我們真誠的微笑,換取客戶對我們服務(wù)的滿意。

  239、服務(wù)理念,一切為了客戶,為了客戶一切,為了一切客戶。

  240、為你所想,為你所樂,為我人生,創(chuàng)造輝煌。

  241、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。

  242、“祖國飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。

  243、追求高品質(zhì)、綠色、營養(yǎng)、方便的食品。

  244、綠色健康、美食營養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏發(fā)展。

  245、以人為本,以客為尊,卓越服務(wù)。

  246、保證服務(wù)品質(zhì),滿足客戶需求。

  247、沒有不好的客人,只有不好的服務(wù)。

  248、公交車是有終點(diǎn)的,服務(wù)是永無終點(diǎn)的。

  249、微笑是最美的語言,文明是我們的信念。

  250、超越優(yōu)秀追求卓越。

  251、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

  252、管理的第一個功課,就是先管好自己。

  253、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

  254、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。

  255、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

  256、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

  257、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

  258、工作三要素:責(zé)任人,時限,結(jié)果。

  259、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。

  260、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

  261、管理的第一個功課,就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。

  262、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

  263、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  264、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

  265、多建管理工程,少建管理模式。

  266、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人。

  267、有效果比有道理更重要。

  268、要么自己革自己的命,要么市場革你的命。

  269、只有想不到的事,沒有做不到的事。

  270、我們有兩只耳朵,是因?yàn)?需要傾聽左右的意見。

  271、有好思路+不付諸行動=0,有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0,布置工作+不督促檢查=0。

  272、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

  273、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  274、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過,品質(zhì)不妥。

  275、開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題。

  276、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

  277、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始。

  278、觀念決定思路,思路決定出路。

  279、想到了+做到了+做好了=100分。

  280、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

  281、成功與失敗同在,競爭與超越并存。

  282、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

  283、生活態(tài)度--以廠為校,以廠為家,互相幫助,共同進(jìn)步。

  284、主動承擔(dān)責(zé)任,積極解決問題,上級青睞于你,同事向你看齊。

  285、會議原則--會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

  286、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無界限。

  287、工作理念--第一次就把事情做對,第一次都把事情做對。

  288、木桶原則--一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  289、生存原則--只有想不到的事,沒有做不到的事。

  290、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

  291、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。

  292、好的員工--想公事,做實(shí)事,不出事。

  293、觀念的超越才是真正的超越。

  294、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。

  295、看不出問題是最大的問題。

  296、匯報工作說結(jié)果,請示工作說方案,總結(jié)工作說流程,回憶工作說感受。

  297、班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。

  298、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。

  299、第一次就做對,第一次都做對。

  300、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

  301、卓越推廣,齊步向前。

  302、耕耘今天,收獲明天

  303、龍騰虎躍,雷霆萬鈞

  304、榮達(dá)摯信,晟昱名品。

  305、磨煉意志,奮發(fā)

  306、團(tuán)結(jié)拼搏,展現(xiàn)自我

  307、親密五班,合作無間

  308、無與倫比,萬眾一心。

  309、齊心協(xié)力,爭創(chuàng)佳績

  310、自信;用心

  311、秀你自信,展現(xiàn)自我

  312、力挫群雄,舍我其誰。

  313、釋放激情,放飛夢想

  314、青春似火,超越自我

  315、榮始于誠,昱聚于德。

  316、今天明天,由我創(chuàng)造。

  317、積極進(jìn)步,奮力拼搏

  318、英明神武,勇冠江山

  319、放飛夢想,創(chuàng)造輝煌。

  320、慎而思之,勤而行之

  321、龍騰虎躍,雷霆萬鈞

  322、揚(yáng)帆起航,劈波斬浪

  323、無與倫比,萬眾一心。

  324、團(tuán)結(jié)一心,奮勇向前

  325、磨練意志,強(qiáng)健體魄

  326、奮勇沖擊,永爭第一。

  327、勇奪三軍,所向披靡。

  328、揚(yáng)長避短,必定成才

  329、莫放松點(diǎn),莫輕視微

  330、容乃大度,昱達(dá)光明。

  331、積極進(jìn)取,努力拼搏

  332、山中猛虎,水中蛟龍

  333、天道酬勤,寧靜致遠(yuǎn)

  334、高原之舟是牦牛,健康極品牦牛王。

  335、貪心是走向犯罪的第一步。

  336、凝聚員工的智慧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,把不可能做成的事實(shí)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

  337、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。

  338、自從有了你,三月不知肉味。

  339、牦牛王,健康、營養(yǎng)又時尚。

  340、竹福千萬家,自然舒潔雅竹福天下

  341、創(chuàng)新企業(yè)文化,獲得競爭優(yōu)勢。

  342、勇于挑戰(zhàn)行業(yè)極限,勇于挑戰(zhàn)自身極限;

  343、來自高原的贈禮牦牛王,來自高原的綠色食品。

  344、虛心受教,不斷進(jìn)步將優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行到底。

  345、享受原生態(tài),享受新滋味。

  346、做得好,做得好,做得大,做得強(qiáng)。

  347、搶抓新機(jī)遇,增創(chuàng)新優(yōu)勢,再創(chuàng)新輝煌。

  348、青藏牦牛王,誰用誰夸獎。

  349、高貴的血統(tǒng),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),只為您品質(zhì)的生活。

  350、愛上皇府,安然入睡。

  351、以行動實(shí)現(xiàn)自我,用行動創(chuàng)造更多價值。

  352、天域高寒靈氣,凝聚養(yǎng)生美味。

  353、禮貌待人,微笑待人,真誠待人。

  354、上尚傳誠,真誠服務(wù)。

  355、有了牦牛王,何必去西藏。

  356、“努力扎實(shí).誠信承諾.實(shí)效”:以拼搏的作風(fēng)爭取扎實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ);以誠信承諾一流的企業(yè)服務(wù);努力工作的精神創(chuàng)造了高效的企業(yè)績效

  357、關(guān)注每一個流程,做好每一個產(chǎn)品

  358、綠色健康無污染,高原黃金牦牛王。

  359、皇府床墊,自然醒來!

  360、“三學(xué)兩創(chuàng)一發(fā)展”:學(xué)政治,學(xué)文化,學(xué)技術(shù);創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和一流電信服務(wù);靈活管理,開拓小吃發(fā)展新思路

  361、開拓創(chuàng)新,立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)高效,用心服務(wù)為用戶

  362、堅持科學(xué)發(fā)展,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,增強(qiáng)核心競爭力。

  363、抓經(jīng)濟(jì),抓創(chuàng)新,兩手都要硬。

  364、創(chuàng)新是優(yōu)勢,創(chuàng)新是潛力,創(chuàng)新是希望。

  365、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)。

  366、企業(yè)求發(fā)展,環(huán)保第一。

  367、科技就是經(jīng)濟(jì),創(chuàng)新就是發(fā)展。

  368、每一點(diǎn)成功,都要用一顆心、一顆心去創(chuàng)造輝煌。

  369、安全警鐘天天敲,創(chuàng)新工作處處抓。

  370、收集我們的力量,收獲明天的榮耀。

  371、執(zhí)行安全規(guī)程,加強(qiáng)安全防范。

  372、用雙手開拓進(jìn)取,用能力創(chuàng)造未來。

  373、下定決心,勇敢面對困難,創(chuàng)造勝利。

  374、創(chuàng)新就像鐵一樣,從現(xiàn)在開始。

  375、加快發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,引領(lǐng)發(fā)展。

  376、志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,求真創(chuàng)新,爭強(qiáng)好勝。

  377、創(chuàng)新無處不在,每件事都給我開綠燈。

  378、培育創(chuàng)新精神,塑造創(chuàng)新人格。

  379、市場競爭不同情弱者,創(chuàng)新突破不出來。

  380、創(chuàng)優(yōu)意識在我心中,精品工程在我手中

  381、開工必優(yōu),一次成優(yōu),全面創(chuàng)優(yōu),確保國優(yōu)

  382、樹良好企業(yè)形象,創(chuàng)一流精品工程

  383、建設(shè)形象工程,提升企業(yè)品牌

  384、建優(yōu)質(zhì)工程,樹千秋豐碑

  385、樹精品意識,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程

  386、以求生存,憑信譽(yù)謀發(fā)展

  387、建名牌工程,創(chuàng)一流企業(yè)

  388、樹樣板,創(chuàng)全優(yōu),奪金牌

  389、質(zhì)量是立足之本,信譽(yù)是企業(yè)生命

  390、真抓實(shí)干,百折不撓,精品,矢志不移

  391、今天的質(zhì)量,明天的市場

  392、質(zhì)量展示職工素質(zhì),精品鑄就企業(yè)品牌

  393、一絲不茍鑄精品,細(xì)微之處見

  394、用我們的承諾和智慧雕塑時代的精品

  395、牢固樹立對工程質(zhì)量負(fù)總責(zé),負(fù)全責(zé),終生負(fù)責(zé)的觀念,精心組織,精心施工,精雕細(xì)刻,精益求精

  396、重合同,守信用,維護(hù)企業(yè)好名譽(yù)

  397、精管理,講科學(xué),塑造集團(tuán)新形象

  398、創(chuàng)優(yōu)質(zhì),守信譽(yù),為集團(tuán)爭光

  399、精益求精建精品,頑強(qiáng)拼搏爭上游

  400、精細(xì)施工建精品,與時俱進(jìn)創(chuàng)輝煌

  401、樹中鐵二十五局形象,創(chuàng)一流精品工程

  402、創(chuàng)建精品工程,展示集團(tuán)風(fēng)采

  403、簡樸典雅為恒久,良工名匠建精品

  404、頑強(qiáng)拼搏奮勇爭先奪金牌,科學(xué)管理一絲不茍創(chuàng)國優(yōu)

  405、信譽(yù)和品質(zhì)同在,質(zhì)量與生命共存

  406、敢于競爭,并且擅長競爭。

  407、培養(yǎng)禮儀人員,打造文明團(tuán)隊(duì)。

  408、及時預(yù)防性維修,生產(chǎn)順暢不會出錯。

  409、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是中南崛起的核心。

  410、安全是最大的經(jīng)濟(jì),事故是最大的浪費(fèi)!

  411、向社會各界對電力建設(shè)事業(yè)的理解、關(guān)心和支持,表示衷心的感謝!

  412、力爭最大效益,打造優(yōu)質(zhì)品牌。

  413、打造優(yōu)質(zhì)品牌,鑄就一流形象。

  414、奔騰的駿馬,騰飛的電信。

  415、創(chuàng)建更新、更全面、更強(qiáng)大、更快的電信網(wǎng)絡(luò)。

  416、高起點(diǎn),嚴(yán)要求,抓質(zhì)量,保安全,升度,爭一流!

  417、大家遵守規(guī)則,大家注意安全!

  418、百川回海能撼天,團(tuán)結(jié)力量比黃金。

  419、從管理中創(chuàng)造卓越,樹形象在建設(shè)中!

  420、克服困難,精心施工,保質(zhì)、安全、按時完成施工任務(wù)!

  421、提高規(guī)劃質(zhì)量,是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的主力軍。

  422、材料不松弛,后處理容易。

  423、追求卓越,以技術(shù)開拓市場,以管理提高效率,以服務(wù)樹立形象。

  424、市場競爭不同情弱者,創(chuàng)新突破不出來。

  425、清潔油按照基準(zhǔn),質(zhì)量和安全考慮。

  426、質(zhì)量是與你我相連的,企業(yè)的繁榮取決于每一個人。

  427、操作標(biāo)準(zhǔn)要記住,除了麻煩。

  428、質(zhì)量是無止境的,企業(yè)沒有邊界,名牌沒有邊界。

  429、眼到,手到,心到,一個壞也逃不掉。

  430、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高工作效率。

  431、如果你知道如何控制,你就可以控制一切。

  432、改革就是改革,改革就是改革。

  433、在一個手握重權(quán)的世界里,質(zhì)量是唯一的先決條件。

  434、內(nèi)部審計是定期進(jìn)行的,系統(tǒng)維護(hù)沒有錯。

  435、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)是企業(yè)永恒的目標(biāo)。

  436、等待是失敗的根源,行動是成功的開始。

  437、質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定,而且由顧客決定。

  438、如果每個人都能保證質(zhì)量,我們將使經(jīng)濟(jì)的能源投入翻一番。

  439、不接受不合格品,不生產(chǎn)不合格品,不交付不合格品。

  440、對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。

  441、同樣的商品價格不高,同樣的商品質(zhì)量更好。

  442、好的質(zhì)量可以減少錯誤。

  443、如果你想要一個好的產(chǎn)品,你必須提高你的個人素質(zhì)。

  444、質(zhì)量的概念應(yīng)該著眼于大局,從小事做起。

  445、有計劃地工作,確保效率。

  446、急用戶急,想用戶所想,在提高產(chǎn)品質(zhì)量上努力。

  447、質(zhì)量控制要提高信譽(yù),信譽(yù)要擴(kuò)大銷售。

  448、做好自己的本職工作,生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。

  449、思考和研究改進(jìn)措施;試一試,

  450、有質(zhì)量就有市場,有改進(jìn)就有進(jìn)步。

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