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員工入職保證書

2023-05-09 保證書

  在社會發展不斷提速的今天,保證書使用的次數愈發增長,保證書的內容要寫得切實、具體,要實事求是,說到做到,不能說過頭話。那么保證書一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的有關員工入職保證書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關員工入職保證書1

  本人______,于__月__日入職,在______公司______部門任職______崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下保證: 一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。

  二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該保證不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

  三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、本人保證在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

  五、本人保證在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、本人保證在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、本人保證在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、本人保證在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的`勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、本人保證在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、本人保證在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  十一、本人保證在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  該保證書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

  保證人:

  身份證號碼:

  __月__日

有關員工入職保證書2

  一、保證內容

  本酒店新員工入職,新員工必須保證在本酒店工作半年以上,如果新員工在本酒店工作不滿半年,離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓費用,試崗當天無薪,從第二天計薪,新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

  二、關系

  指夫妻關系或已確定戀愛關系的人在本單位工作時

  1、不允許坐在一起吃飯;

  2、不允許上崗期間在一起聊天;

  3、不允許喊對方親稱;

  4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧;

  5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;

有關員工入職保證書3

  保證人出于對__市__網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟公司從事崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下: 1、愿意在公司工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

  2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的相關權益,因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與公司無關。

  保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的'行為,公司可依據制度規定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

  特此聲明!

  此致

敬禮!

__

  ____年__月__日

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