宿舍管理員保證書(一)
為了加強對民工宿舍安全文明管理，預防違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全文明管理承諾書。
1、凡在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。
2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內尋釁鬧-事，嚴禁斗毆、、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像。
4、不準在宿舍內臥床吸煙，不準使用電爐、電炒鍋、電熱毯、熱得快、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、防止火災事故發生。
5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，不得私自拆除房間內電風扇、燈泡等，不得從室內、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。
6、各班組負責人要天天檢查，并督促落實。
備注：如我項目部對民工宿舍檢查過程中發現有違反以上條例的，按安全文明施工獎罰條例進行考核處理。
承諾人簽名：
日 期：
宿舍管理員保證書(二)
為進一步落實學校教職工崗位安全責任制，為了加強對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環境,依據市教育局學校安全工作會議精神，根據我校實際情況，我作為三中一名宿舍管理員教師，特作出如下承諾：
1、安全防范、安全管理是每位教師義不容辭的責任和義務，所以在遇到有礙學校安全事件時，每位教師都有責任去處理、調解并及時向學校匯報。
2、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。
3、自覺辦理好請假手續。病、事假需經宿舍管理員負責人同意方可自己調換值班,未請假者作曠工處理。
4、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接-班人員,應提前10分鐘到崗,認真做好交接工作。(交接-班時間：每天上午8:00)
5、認真落實點名制度。
清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯系。認真填寫宿舍日志,次日報送德育處。
6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查,發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,應及時處理，對宿舍區發生的情況,應在宿舍日志上作詳細的記錄。
7、嚴禁寢室留宿他人。
8、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經政教處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。
9、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好;落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災;如遇火災等突發事故,應立即報警,并組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。
10、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的應填寫好報修單,次日送交總務處。
11、晚上如遇學生病重需上醫院,應及時與學校值班負責人聯系,積極配合學校領導照顧好生病學生。
12、關注學生的思想動態。宿舍管理員老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決;發生有外來人員進宿舍打群架的`事件,要果斷制止并及時報德育處處理。
13、關注學生心理問題。宿舍管理員老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領導。
14、節假日、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛生，關好宿舍門窗。
15、與班主任建立良好的互動關系。宿舍管理員老師應與班主任經常保持溝通與聯系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。
16、認真完成領導交辦的其他工作任務。
17、因不履行安全責任職責，或違反師德要求，造成安全責任事故或在社會上造成不良影響的，依據教師管理相關規定及學校安全責任書的相關要求，自愿接受相關處罰。
承諾人簽字：
宿舍管理員保證書(三)
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在休息時間得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益。 宿舍設立管-理-員一人，管-理-員負責管理宿舍內的衛生、值日、安全檢查，監督管理一切內務及各寢室輪值人員維護環境清潔及關閉門窗;晚上12點后鎖門(含節假日)，晚上超時返回人員進行登記并記錄(門衛配合);每日小查、每周大查并如實記錄。 并制訂以下制度：
一、有以下情形之一者，一經發現，可以清除出廠(a類)：
1、在宿舍內打架斗毆及在宿舍內進行一切違法活動者。
2、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、等不良嗜好者。
3、蓄意毀壞公司物品或設施者。
4、室內使用或存放易然、易爆等危險物品及違禁物品者。
5、不服從管-理-員監督、管理者。
6、在宿舍內亂接或自配電線及裝接電器，造成事故的，有本人承擔相關經濟損失。
7、未經宿舍管-理-員(或辦公室)同意私自留宿外人者。
二、有以下情形之一者，一經發現，視情節輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(b類)：
1、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快(除電飯煲及其它公司規定可以使用的除外)，造成火災及其它事故的，承擔引起的一切經濟責任和刑事責任。
2、工作時間未經過主管領導同意私自進入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。
3、宿舍熄燈時間為11：00時，遇加班順延一小時;遲到回廠者須登記，遲歸累計達三次者罰款50元。(門衛配合)
4、不愛護公物，損壞公物照價賠償，并處以50元以上的罰款。
5、個人素質低，衛生習慣差，便后不沖水、水池內亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。
6、未經辦公室允許，擅自調動宿舍的。
三、有以下情形之一者，一經發現，視情節輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(c類)：
1、在宿舍內大聲喧嘩，影響他人休息。
2、不節約用水、用電者。
3、寢室內衛不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結果做出相應處罰;
4、因疏于管理，損壞所有器具設備者(含電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪、鎖等)。
5、寢室不執行輪流值日制，當值人員不擔當起衛生清潔工作，寢室長沒有起到監督的職責。
四、其它事項：
1、每個房間由指派員工擔任寢室長，由寢室長負責管理指派本寢室內的衛生、值日、安全等事宜。
2、人數規定與費用標準：⑴人數規定：朝南、朝北宿舍每間各四個床位。⑵費用標準：朝南宿舍按120元每間收費(每個床位30元);朝北宿舍按100元每間收費(每個床位25元)，執行起始時間另通知。
以上每間房間暫定4人合住(如有變動另行通知)，車間及部門負責人級以上或兩名以上大學生經公司同意每間作為2人標準，特殊崗位1人1間，并有南向寢室的優先選擇權。如希望單獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經批準住宿的費用按以上標準計算。
3、員工離職(包括自動辭職、免職、解職等)，應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延。住宿者遷出應將床位、物品等處理干凈，帶出物品應先交管-理-員或辦公室檢查。
4、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5、辦公室建立宿舍設備、床、桌椅、電器管理臺帳，對相關設施進行管理。
6、寢室空調使用收費標準：
一、按每間四人時每位50元/年,每間三人時每位70元/年,每間二人時，每位100元/年,每間一人時每位200元/年的標準按年交納,作為空調維修基金;
二、中層管理人員的免除額度為：副總200元/年，部長100元/年，車間主任50元/年，有夫妻二人合住的根據實際情況另定;本人已認真閱讀《宿舍管理制度》上述條款，并保證能夠遵守制度，如今后入住中有違反制度之處，愿意接受相應處罰。
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