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KTV管理人員辭職報(bào)告

2022-11-22 報(bào)告

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的KTV管理人員辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

KTV管理人員辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!屈指算來,我到公司已有一個(gè)多月了,這段時(shí)間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是不錯(cuò)的經(jīng)歷。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  大家都知道我平時(shí)很忙,KTV每天的工作近乎都是凌晨2點(diǎn)下班,回去睡個(gè)覺早上六點(diǎn)多趕回去上課,下午一點(diǎn)鐘還要去工作,5點(diǎn)20之前又得趕公司上晚班,一個(gè)人身受多職,但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過,每天盡心盡力的工作著,態(tài)度端正,做事勤快,為公司拉客戶,提出工作出現(xiàn)的問題和解決方案,為公司謀求利益,毫無疑問,人的經(jīng)歷是有限的?

  但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個(gè)包廂,差不多在凌晨1點(diǎn)做清潔,當(dāng)時(shí)衛(wèi)生都快做完了,在最后時(shí)間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過去,于下午上班,()此時(shí)剛好熊主管休息,查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”,而在那天晚上999確實(shí)是我看管,在最后確實(shí)是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當(dāng)天2點(diǎn)之前999鎖門時(shí)未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎,因此沒在下班前上報(bào)給主管??經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手,四處查人,但是999在頭一天是我看管,出了問題我得負(fù)責(zé),于是請來水電工師傅過來劃價(jià)表示我得負(fù)責(zé)任,后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去,解釋的版本不一樣,表示用手跟用腳弄破的.玻璃,情節(jié)不一樣,態(tài)度有問題,讓我不用管了,當(dāng)天提出讓我回去休息,因?yàn)椴环藳Q定我前后商談兩次,表示此事不用管了,后讓我于第二天辦理離職手續(xù)。

  我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想,但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說,態(tài)度端正和個(gè)人業(yè)績,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的狀況,已經(jīng)不能再勝任公司交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間,此次“玻璃事件”讓我知道:即便你怎樣想著公司,為公司當(dāng)牛做馬,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還是難以信任你,無論怎樣搞你還是個(gè)最底層的服務(wù)員??在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發(fā)展,盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,感謝大家對我的“器重與信任”,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。

KTV管理人員辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是運(yùn)營部的管理人員xxx,下面是我的辭職報(bào)告。

  由于個(gè)人原因,我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事,我永遠(yuǎn)會記住大家的`好。

  然而,天下沒有不散的宴席,這個(gè)大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾,沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

  在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

  關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù),以便于我盡快做好交接工作。

  謝謝!

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