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作風(fēng)整頓書面報(bào)告

2022-10-18 報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的作風(fēng)整頓書面報(bào)告范文推薦,希望對大家有所幫助。

作風(fēng)整頓書面報(bào)告范文推薦1

  教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學(xué)生。因此,師德的好壞往往影響和決定了學(xué)生學(xué)風(fēng)的好壞。作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛心。為了培育自己高尚的師德,塑造良好教師形象,現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以利今后改正。

  一、主要存在的.問題:

  1、不能合理利用時間進(jìn)行自學(xué)當(dāng)今世界瞬息萬變,要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進(jìn)。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在科學(xué)思想、管理方法等方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

  2、做事缺乏預(yù)見性。在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進(jìn)行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  3、工作中不能大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

  1、自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;

  2、是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  3、有時對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格,求全責(zé)備。

  4、自身性格比較直率,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。

 。1)是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。

  (2)是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。

  樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作

作風(fēng)整頓書面報(bào)告范文推薦2

  監(jiān)管委通過近段時期干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的集中學(xué)習(xí),深入結(jié)合實(shí)際,從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思,深刻查擺自身存在的問題,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)剖析如下:

  一、自身存在的問題

 。ㄒ唬┱嗡枷胍庾R不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策以及各項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識事物上還有些停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

  (二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,對監(jiān)管的全面認(rèn)識還不夠深入,性子有些急燥,以致對某些制度執(zhí)行意識淡化,未切實(shí)做到為職工所想,急職工所急。

 。ㄈ⿲I(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,缺乏一種刻苦鉆研的精神,沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。

 。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作沒有做到腳踏實(shí)地,除了必需完成的以外,可以不做的就不做,從管理上來看,事業(yè)心責(zé)任感較以往有所減退,有些怕麻煩的心理存在。

  二、問題存在的原因

 。ㄒ唬⿲φ螌W(xué)習(xí)“走過場”。在政治學(xué)習(xí)上沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng),前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。

 。ǘ槁毠し⻊(wù)意識的淡薄。沒有深刻體會“一切為了職工,一切依靠職工,從職工中來到職工中去”的實(shí)質(zhì)。今后要真正做到全心全意為職工服務(wù)的意識,拿出百分之百的熱情接待每一位職工。

  三、解決問題的措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、xxx、列寧主義、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

 。ǘ└鶕(jù)實(shí)際工作需要,制訂下發(fā)了“鼓勵干部職工提建議”的'通知。切實(shí)從思想深處,從實(shí)際行動中摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的思想,確保各項(xiàng)監(jiān)管委工作持續(xù)深入的開展。

 。ㄈ┰诠ぷ鞣矫媲笳鎰(wù)實(shí),真正沉下心來抓好監(jiān)管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,加強(qiáng)自律表率作用,努力把監(jiān)管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。

 。ㄋ模﹦(chuàng)新工作管理,提高綜合素質(zhì)。目前,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,切實(shí)提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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