在當下這個社會中，越來越多的事務都會使用到報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的提交辭職報告后不上班會怎么樣共3篇(員工沒有提交辭職報告就不上班怎么處理)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
提交辭職報告后不上班會怎么樣共3篇(員工沒有提交辭職報告就不上班怎么處理)1
尊敬的王總：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧，也很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。正好到這個月底，我合同就到期了，我不打算續期了。
公司業務部近期xx較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在9月25號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望王總能給予理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
提交辭職報告后不上班會怎么樣共3篇(員工沒有提交辭職報告就不上班怎么處理)2
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入__這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺年夜的。往后的幾天，我天天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么平穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。
可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，成效是__年年末結轉余額時，借貸不平。因20__年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，XXX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
今天我已經在XXXX上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
提交辭職報告后不上班會怎么樣共3篇(員工沒有提交辭職報告就不上班怎么處理)3
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。正好到這個月底，我合同就到期了，我不打算續期了。
我自xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，xx年xx月xx日調入xx部門，至今已過一年半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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