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兒科工作報告

2022-06-08 報告

  隨著人們自身素質提升,報告不再是罕見的東西,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的兒科工作報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

兒科工作報告1

  科室建立了由護士長沈青為組長的領導小組,號長鄧艷紅具體負責并管理各有關資料。領導小組成員重點落實,全體成員共同參與。本科創建“青年文明號”的具體工作如下:

  一、加強青年文明陣地建設

  科室是我們為患兒及家屬服務的場所,是我們創建“青年文明號”的依托之地。為此,我們嚴抓科室建設,提供24小時開放的開水房,中央空調,彩電,針線,紙筆,一日清單供大家使用。規范了工作人員行為,著裝,明確了各崗位職責,各項護理常規,應急預案。

  配備了中心吸引裝置,中心吸氧裝置,心電監護儀,輸液泵,藍光治療儀,霧化機,排痰機等各種治療護理工作能順利完成。

  二、加強醫德醫風建設

  我科始終把建設“青年文明號”活動作為凝聚青年,團結青年,帶領青年實現自我價值的載體,結合兒科的工作特點,明確了以“以人為本”“實事求是”“和諧發展”為指導,達到“服務好,質量好,醫德好。群眾滿意”的目標。通過科室與醫院、科室與個人簽訂責任狀,加大行風建設力度,小組還堅持不定期查崗制度,對服務態度不好,受到病人或家屬投訴的,經調查核實,視情節輕重給予處理。定期組織政治學習,并做好學習筆記。

  三、加強學習,優化青年素質

  科內堅持組織青年學習,訂閱《當代護士》讓大家在第一時間了解最先進的護理理念和護理技術。每月組織一次業務學習和業務查房疑難病例討論,把兒科常見病疑難病例的臨床表現,治療和護理深深的印在大家的腦海里,提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫院護理部的業務學習,參加三基理論和操作考試,為給病人提供優質服務奠定了基礎且合格率為100%。鼓勵參加函授,自考等學歷考試,從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫院,省人民醫院進修學習。

  小兒頭皮靜脈穿刺是兒科基本技術也是高要求的技術,要有豐富的穿刺經驗和良好的心理素質,尤其現在的小兒都是優生優育小胖子也越來越多,科內不斷總結經驗,運用雙扎壓脈帶的方法,仔細尋找最佳穿刺部位,穿刺成功率明顯提高,沈青,何恒陽,付集吾,譚欣劉超等都是“神針”級人物,加上留置針的廣泛應用,大大減輕了小兒重復穿刺的痛苦。

  四、強化崗位責任制,醫護密切合作,完善服務功能

  隨著現代醫學模式的轉變,醫療觀念正不斷更新。我可狠抓醫療體制改革,在上級規定和各種制度和操作規程基礎上,根據本科室具體情況,又細化出各種操作性強的守則與要求,凡是重難病例均由主管醫生和責任護士一起分析制定診療護理計劃,大大提高了醫療和護理水平,患兒的治療效果也明顯提高。

  護理部開展了“星級護理”,每季度評選“三星護士”并予獎勵,使護理人員有榜樣可學,形成了你追我趕的良好氛圍。嚴格“三查七對”采用家屬共同查對的模式,進一步確保了用藥安全。實施了apn排班模式合理利用了人力資源,更使患兒得到連續不間斷的護理。開展了“優質護理”夯實了基礎護理,每個患兒有了自己的`責任護士,治療更放心。這些模式的運用使預設60個床位而實住85個患兒的高峰階段得以順利度過,無醫療事故,也無投訴發生。

  五、參與公益事業,承擔社會責任,充分發揮“青年文明號”的信用示范作用

  當代青年只有融入社會,服務社會,才能培養社會責任意識,成為祖國建設的棟梁之材,為此,科內總是鼓勵青年在做好本職工作的同時,積極投身社會公益事業,參加了醫院組織的各型義診,義務獻血,為災區捐款,為困難職工捐款捐物,為多例先心病,中海貧血患兒減免醫藥費,拾金不昧的事時有發生。在手足口病流行高峰,副主任李深根勇挑管理重任,并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題,加班加點,任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。這些活動不僅塑造了青年良好的形象,更培養了青年們強烈的社會責任感。

  六、抓活動開展,豐富文化生活

  為豐富青年們的業余文化生活,科內組織參加了醫院舉行的跳繩比賽,爬山比賽,夾乒乓球接力賽,書畫比賽,卡拉ok比賽,并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎,曾巧獲卡拉ok比賽一等獎,陳舒獲書畫比賽三等獎,這個充滿活力的集體還在業務淡季組織赴井崗山,鳳凰古城接受歷史的熏陶,到桂林,張家界吸取大自然的靈氣。

  兒科在黨組織和醫院領導的關心支持下兒科青年奉獻著激情,智慧和汗水,守護者祖國花朵的健康。

兒科工作報告2

  流云系不住,清風帶走了歲月。20xx年已是歲末,在這一年里,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現匯報如下:

  一、思想方面

  在這一年里,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。

  二、業務方面

  在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

  三、個人修養素質方面

  隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

  四、在實習生帶教上

  我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手。

  20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

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