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學(xué)生實習(xí)安全協(xié)議書

2024-04-03 安全協(xié)議書

  在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生實習(xí)安全協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  甲方:××××有限公司

  乙方:____________

  乙方(學(xué)生)責(zé)任

  一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故,企業(yè)行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)事故責(zé)任;事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定:

  (一)在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的;

  (二)在實習(xí)后、節(jié)假日等企業(yè)工作時間以外發(fā)生的;

  (三)各種情形的自殺傷亡者;

  (四)企業(yè)履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé),損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;

  (五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的損害;

  (六)學(xué)生應(yīng)按企業(yè)指定地點食宿,在實習(xí)點外食宿和購買零食吃造成意外后果的,企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。

  (七)其他在企業(yè)管理職責(zé)范圍外發(fā)生的;

  二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人由于過錯,有下列情形之一,造成學(xué)生傷害事故,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:

  (一)學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準(zhǔn)則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀(jì)律,實施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

  (二)學(xué)生行為具有危險性,單位已經(jīng)告誡、糾正,但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的;

  (三)學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學(xué)校或企業(yè)的;

  (四)學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人有其他過錯的;

  (五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;

  (六)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,出現(xiàn)交通事故的,由肇事方負(fù)責(zé);

  (七)自行外出郊游而傷亡者;

  (八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

  (九)擅自離開實習(xí)點出走,下落不明或傷亡者;

  (十)吸毒引起的傷亡者;

  (十一)學(xué)生假期間出現(xiàn)的傷亡事故;

  (十二)嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等,因此發(fā)生的賠償糾紛,應(yīng)由肇事者承擔(dān)負(fù)責(zé);

  三、學(xué)生在實習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果,責(zé)任由學(xué)生自行負(fù)責(zé),單位有權(quán)利辭退:

  四、學(xué)生在實習(xí)期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進行操作,造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé):

  五、學(xué)生若在此期間亡故,學(xué)校必須及時通知家長來企處理善后事宜,一般在事后五日內(nèi)處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進行善后處理:

  六、學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后所發(fā)生的一切傷亡事故,企業(yè)均不承擔(dān)任何責(zé)任:

  七、安全事故發(fā)生后,學(xué)校、企業(yè)應(yīng)積極進行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學(xué)生的父母(監(jiān)護人)不愿協(xié)商調(diào)解的,或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的,可向人民法院提起訴訟:

  甲方(實習(xí)單位)責(zé)任

  一、學(xué)校根據(jù)單位(企業(yè))的需要,同意推薦實習(xí)生,到單位(企業(yè))參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位(企業(yè))提供實習(xí)場地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。

  二、實習(xí)期間單位(企業(yè))負(fù)責(zé)對學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理。由單位(企業(yè))根據(jù)實習(xí)生的個人情況及單位(企業(yè))需要,統(tǒng)一安排實習(xí)崗位。

  三、實習(xí)期滿時,單位(企業(yè))對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給學(xué)校。

  四、學(xué)校實習(xí)生實習(xí)期間如嚴(yán)重違反單位(企業(yè))規(guī)章制度,不能勝任本職工作,單位(企業(yè))有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習(xí)。

  五、實習(xí)期間的福利待遇單位(企業(yè))根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

  六、在實習(xí)期間單位(企業(yè))保護學(xué)生的安全,發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  七、學(xué)校實習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學(xué)校實習(xí)規(guī)章制度,并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排,如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外,單位(企業(yè))有權(quán)辭退學(xué)生。

  八、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的安全教育和管理。

  九、用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛,以免學(xué)生受到傷害。

  本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:××××有限公司

  ______年______月______日

  乙方:____________(學(xué)生)

  ______年______月______日

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